富誠汽車零部件清遠有限公司

 富誠汽車零部件有限公司是一家專業生產汽車內外飾件的高新技術企業。公司專注于汽車塑料內外飾件的研發、生產和銷售，主要客戶為上汽大眾、上汽通用、廣汽本田、東風日產、廣汽豐田、武漢神龍、東風乘用車等。

  公司始創于1991年。經過多年發展，公司形成了以寧波余姚為總部，在寧波、武漢、沈陽、清遠、瀏陽、開封分別設有工廠的發展布局。隨著近幾年的快速蓬勃發展，企業的銷售業績飛躍式增長：2015年銷售額12.3億元人民幣，2016年銷售額達14.5億元人民幣。

  富誠汽車零部件清遠有限公司是富誠汽車零部件有限公司全資子公司，公司專注于汽車塑料內外飾件的生產、銷售，主要客戶：廣汽本田、東風日產、廣汽豐田、廣汽傳祺、一汽大眾等。自2015年投產以來，銷售業績飛躍式增長：2017年銷售額3.7億人民幣，2018年突破4億人民幣。

  富誠汽車零部件清遠有限公司占地面積53000平方米（80畝），設有籃球場等運動場所。住宿環境舒適，4人間，配有空調、電視、熱水器、洗衣機。  

企劃專員：1名

崗位職責：

1、負責協助總經理日常工作安排；

2、負責公司級會議組織，會議事項的跟蹤稽核；

3、負責總經理直接管轄人員或部門計劃的跟蹤稽核；

4、負責總經理日常考勤、報銷等日常事務處理；

5、負責公司企業文化管理及微信公眾號軟文推送；

6、負責公司車輛管理及接待管理。

崗位要求：

1、年齡20-35歲，大專以上學歷；

2、工作認真、細心，較強的抗壓能力，熟悉辦公軟件；

3、有良好的寫作能力和優秀的溝通表達能力有企劃或秘書工作經驗者優先；

4、待遇：4000-4500元。

前期質量工程師：1名

崗位職責：

1、過程檢驗指導書的編制；

2、新產品導入過程跟進，質量問題分析；

3、新產品檢查手法相關培訓；

4、新產品質量統計分析工作（數據分析解讀）；

5、問題改善結果跟蹤（包括客訴、過程、供應商問題點）；

6、新產品全尺寸測量。

崗位要求：

1、男女不限，年齡25-40歲，中專以上學歷；

2、具有較強產品質量分析能力，QC七大手法的應用；

3、熟悉客戶的質量問題分析改善報告的編制及要點，有汽車行業經驗優先考慮；

4、待遇：5500-7000元。

質量工程師：1名

崗位職責：

1、顧客抱怨處理及內部整改落實跟蹤；

2、顧客索賠管理；

3、顧客退貨管理；

4、顧客信息管理；

5、顧客審核管理；

6、模具移轉前資料的核對和轉換；

7、負責客戶現場關系維持（重點擔當、班組長、檢查員）。

崗位要求：

1、年齡20-40歲，中專以上學歷；

2、具有較強產品質量分析能力，QC七大手法的應用；

3、熟悉客戶的質量問題分析改善報告的編制及要點，汽車行業五大手冊運用，8D的質量問題分析解決方法，有汽車行業經驗優先考慮；

4、待遇：5500-7000元。

體系工程師：1名

崗位職責：

1、通過建立文件化的管理體系、組織內審、管理評審并持續改進，保障管理體系有效、符合；

2、通過核心流程的稽核，保障公司核心管理流程有效運行；

3、負責第二方、三方審核的準備、組織和接待管理；

4、負責潛在客戶審核的組織管理；

5、負責客戶品質提升計劃資料收集；

6、客戶端問題點匯總。

崗位要求：

1、大專以上學歷，熟悉IATF16949\ISO14000\ISO45001\ISO14001，OHSAS18001；

2、溝通能力較強，有汽車配件行業工作經驗優先錄用；

3、待遇：5500-8000元。

EHS工程師：1名

崗位職責：

1、確保公司環境管理體系及職業健康安全管理體系的有效運行，制定完善各種規章制度；

2、組織制定各崗位安全操作規程，危險源的辨識及風險評估；

3、組織對安全事故，險發事故，安全隱患的現場調查，原因查找及改進計劃的實施；

4、負責定期監測和測量公司內對環境、職業健康安全有影響的關鍵特性，控制廢水、廢氣、固體廢棄物排放及噪音污染，定期委托有資質的單位進行監測；

5、負責消防安全的管理；

6、EHS相關法律法規的收集，發布；

7、特種設備的管理；

8、政府相關安全，消防，環境工作的辦理，報告。

崗位要求：

1、年齡22-35歲，大專以上學歷、安全環境、工程類相關專業；

2、3年以上相關行業工作經驗，具有安全工程師任職資質，熟悉國家安全法律法規以及當地環保政策；

3、責任心強，態度認真，了解ISO14001，OHSAS18001等相關知識；

4、待遇：6500-8000元。

自動化工程師：1名

崗位職責：

1、負責自動化系統方案設計，施工方案設計； 

2、負責各種自動控制系統、自動識別設備及相關配件的選型及管理； 

3、負責自動化系統的實施、擴建和改造；

4、培訓操作人員正確地維護并操作設備；

5、上級領導交待的臨時工作。

崗位要求：

1、你那里25-42歲，大專以上學歷，會3D繪圖，CAD繪圖，良好的計算機應用能力；

2、熟練或精通各種PLC編程，對自動控制有深厚的理解，3年以上相關行業工作經驗；

3、待遇：7000-11000元。

產品工程師：1名

崗位職責：

1、負責新項目年度轉移計劃收集與整理編制；

2、負責月度新項目轉移計劃（N+2）；

3、負責新項目試做安排與過程跟進；

4、協調產品試做工作協調并收集開口問題；

5、召開試做總結與月度問題關閉確認跟進；

6、輸入獲取：控制計劃、SOS作業標準書、三書三卡文件、BOM及OTS階段開口問題點清單；

7、負責轉產項目試生產前生產人員、設施、場地、設備、工裝、檢具、物料、三書三卡文件準備點檢；

8、負責初始量產過程的組織和實現，過程問題點的關閉審核，新問題點補充開口問題清單； 

9、負責內部項目試生產總結批準。

崗位要求：

1、年齡22-35歲，大專以上學歷；

2、熟悉汽配生產工藝，有汽車行業同等崗位的優秀考慮，熟練使用CAD等辦公軟件；

3、待遇：6000-8000元。

IE工程師：1名

崗位職責：

1、根據公司的經營目標制定年度改善計劃及精益生產中長期推行計劃；

2、推進年度改善專案），提升生產效率及降低工廠成本；

3、負責公司布局調整方案及新生產線layout設計；

4、新產品試生產的工藝、工裝、夾具、試制報告和有關工藝資料評審工作；

5、負責公司內部周轉物流容器的設計及打樣；

6、新工藝、技術驗證，資料的立卷歸檔工作；

7、推行公司的全員改善活動（改善提案）；

8、IE改善團隊建設；

9、標準工時的建立，工時定額設定。

崗位要求：

1、年齡22-35歲，大專以上學歷，工業工程或機械制造工藝、自動化相關專業；

2、接受過IE等相關的精益生產培訓，具備精益生產相關理論知識；

3、熟練使用各種辦公室軟件及Auto-CAD繪圖軟件等，熟練運用IE改善手法及工具；

4、3年以上相關工作經驗，有汽車行業經驗優先；

5、待遇：6000-8000元。

軟件工程師：1名

崗位職責：

1、協助完成ERP\K3 CLOUD\M10系統功能模塊的功能完善；

2、完成應用小程序的軟件開發與維護、確保數據正確；

3、完成新程序/功能的測試及用戶培訓工作；

4、完成開發文檔的編寫/變更； 

5、新開發軟件及數據運維工作。

崗位要求：

1、年齡22-35歲，大專以上學歷，精通Pascal/C#/JAVA語言等一種或多種軟件開發工具；

2、熟悉SQL SERVER/Mysql關系等多種數據庫，對MES、MRP系統有了解；具有獨立軟件開發經驗者；

3、待遇：6000-8000元。

行政主管：1名

崗位職責：

1、全面領導行政部工作并具體主持行政事務工作，制定本部門每年、每月和每周工作計劃；

2、管理公司員工及住宿，環境衛生，負責公司防火、防盜及交通等安全管理工作；

3、管理公司車輛，合理調度使用，安排人員進行年審，辦理車輛保險事務；

4、監督保安、保潔工作安排，檢查工作執行情況；

5、達成公司的EHS績效指標；

6、完成公司領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、年齡25-42歲，大專以上學歷，3年以上行政管理工作經驗，有良好的文字表達能力；

2、有一定的行政統籌能力，較強的溝通協調能力、執行力與行政事務處理能力,熟悉行政工作的管理流程；

3、實際駕齡2年以上，有大型活動組織經驗的優先考慮；

4、待遇：6000-8000元。

生產工：50名

1、年齡18-42歲，主要負責貼棉條、修飛邊、裝卡扣，組裝類工作，工作簡單易上手；

2、身體健康，能適應倒班，無色盲，需體檢；

3、月工資：4800-6000元/月。

質檢員：5名

1、年齡18-42歲，主要負責檢查產品外觀缺陷及功能失效，防止不良流出；

2、身體健康，能適應倒班，無色盲，需體檢；

3、月工資：4800-6000元/月。

倉管員：5名

1、年齡18-42歲，主要負責對車間需要入庫的產品進行入庫；

2、拿取產品所對應倉庫卡片，記錄入庫日期、批次、數量，尋找臨近位置擺放，并記錄庫位號；

3、身體健康，能適應倒班，無色盲，需體檢，有叉車證優先考慮；

4、月工資：4800-6000元/月。

公司福利：

車間人員福利：

1、社保五險（養老、醫療、失業、工傷、生育）；

2、全勤獎：50元/月；

3、工齡獎：300-1200元/年；

4、春節補貼：2000-3000元；

5、高溫補貼：150元/人/月（補貼月份：7-10月）；

6、帶薪年假：5天；

7、包吃住、住宿（4人間，配有空調、電視、熱水器，洗衣機）；

8、夜班補貼：15元/天；

9、每月為當月生日員工舉辦生日慶祝會及當月入職員工舉辦迎新會；

10、春節、三八節、端午、中秋等傳統節日發放過節禮品。

辦公室人員福利：

1、休假：單雙休，法定節假日休假，年度帶薪休假，13薪；

2、就餐：免費工作餐（套餐、自助餐）；

3、住宿：免費提供宿舍，配備籃球場等娛樂健身場所（宿舍環境優美，主管級及以上安排單間，其余人員安排四人間，上床下桌，重回大學時光）；

4、培訓：定期安排技術、管理型培訓，提供完善的培訓機制；

5、晉升：提供管理、技術雙通道晉升機制；

6、社保：繳納社保五險；

7、其他：組織員工旅游、組織免費體檢、節假日發放禮品。

聯系人：劉小姐/馬小姐

聯系電話：0763-3608100  

聯系微信：qwer_181027

聯系地址：廣東清遠高新技術產業開發區銀盞雄興工業城富誠汽車零部件清遠有限公司

乘車路線：清遠市區可乘坐225/226到雄興工業園站下車，在路口乘坐摩托車到達公司（5元左右）