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清遠(yuǎn)新世界酒店誠聘

來源: 時間:2024-12-13 作者: 瀏覽量:

   瑰麗酒店集團旗下全新作品 —— 清遠(yuǎn)新世界酒店,坐落于廣東清遠(yuǎn)市的優(yōu)質(zhì)溫礦泉源地,遠(yuǎn)離塵囂,深蘊自然舒適的度假氛圍。經(jīng)由日本KKS觀光企畫設(shè)計社集團匠心打造,勾勒出“自然、景觀、建筑”三者和諧共生的雅奢型度假酒店風(fēng)貌。

圖片    人才與文化部圖片

人才與文化主管(C&B):

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)辦理普通員工的入職、離職手續(xù), 及人事變動的審核工作;

2、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理, 及對外公文之草擬和處理;

3、協(xié)助建立酒店人事管理相關(guān)制度、員工保險及福利方面的政策;

4、負(fù)責(zé)各種人事政策的具體實施及檢查工作;

5、負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計;

6、與勞動社保等部門保持良好的關(guān)系,確保員工錄用、社會保險等手續(xù)的及時辦理;

7、正確準(zhǔn)時完成人事方面的報表。

圖片     水療中心及康樂中心圖片

水療中心主管:

崗位職責(zé):

1、協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)并管理全體水療部員工:確保每日運作工作及時完成并獲得客人滿意;

2、協(xié)助并引導(dǎo)理療師行使工作職責(zé);

3、監(jiān)督所有療程:確保員工按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,或服務(wù)超出客人預(yù)期;

4、協(xié)助準(zhǔn)備部門排班表,安排假期計劃和公休假日程;

5、檢查水療部各區(qū)域的服務(wù)流程,衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),維修保養(yǎng),員工儀表,禮儀規(guī)范,并在必要時給予協(xié)助。

圖片前廳部圖片

賓客服務(wù)經(jīng)理:

崗位職責(zé):

1、協(xié)助酒店高級管理層負(fù)責(zé)及整個酒店的運作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息;

2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個酒店的正常運作;

3、要負(fù)責(zé)處理賓客的問題和投訴;

4、要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作;

5、進行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作;

6、解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題;

7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。

圖片財務(wù)部圖片

成本控制主管:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關(guān)帳目進行核對;
2、對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據(jù);
3、做好餐飲總監(jiān)和總廚的業(yè)務(wù)溝通,對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見;
4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價;
5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴(yán)格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn);

6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。

圖片 員工福利圖片

1、工作八小時,每周雙休;

2、營養(yǎng)美味的免費員工餐;

3、豐富多彩的團隊活動;

4、度假酒店,工作輕松;

5、工作環(huán)境好,空氣清新;

6、新潮有型的工作制服;

7、2-4人間的員工宿舍公寓,純木家私,免費WIFI;

8、入職滿3個月享有集團內(nèi)酒店免費房,1年12個房晚。


聯(lián)系人:人才與文化部-王小姐

聯(lián)系電話:0763-6808888、15626668171(微信同號) 

招聘郵箱:careers.qingyuan@ newworldhotels.com


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