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記者 梁曉蔚 通訊員 張智相

今年以來，華陰市稅務局認真貫徹落實“三個年”活動動員會精神，并將“三個年”活動作為抓住要害補齊短板弱項的關鍵之舉，早謀劃、快行動，牢牢把握工作的主動權。

建立工作機制，促進活動落實。華陰市稅務局準確把握“三個年”活動的重要意義，找準結合點、切入點、著力點，迅速召開動員部署會，緊扣高質量項目發展、營商環境優化、干部作風能力提升的具體要求，結合全年重點工作，夯實責任、分工細化，形成“黨委書記抓總、分管領導牽頭負責、主責部門對標落實、全局上下共同參與”的推進機制。

嚴抓干部作風，促進工作效能。華陰市稅務局制定印發《華陰市稅務局作風能力提升年活動方案》，助推全局廣大干部職工轉作風、強能力、提效能、促發展。同時，深入開展“干部作風能力提升年活動問題排查”工作，逐條逐項、對標對表查擺當前工作中存在的問題，抓好“華稅清廉”建設，鍛造“勤快嚴實精細廉”的稅收隊伍。

優化營商環境，促進高質量發展。華陰市稅務局立足稅收工作實際，積極開展以科級以上領導干部為重點的實地調查研究活動，實施領導班子成員“走出去”，將問題需求“帶進來”的舉措，深入大唐秦嶺發電有限公司、陜西太華旅游索道公路有限公司、陜西西岳制藥有限公司等10余家企業，積極向企業問需求、送政策，確保一對一、實打實幫助企業解決實際問題，為企業排憂解難，切實做到在一線了解情況、一線解答問題、一線落實政策，助推“親”“清”政商關系良性發展。

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