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一家政平臺見面會現場簽約率過半（主題）
中工網訊（工人日報-中工網記者蔣菡）“我是1號阿姨強東鳳，45歲，來自甘肅，大專學歷，我有育嬰師證、輔食證、早教師證、蒙氏教育教師資格證。”“我是7號阿姨丁小玲，50歲，來自陜西，大專學歷，在老家做過28年的幼兒園老師。”2月6日下午，家政服務平臺“阿姨來了”舉辦新春首場雇主見面會。現場，60多位家政阿姨分撥進行自我介紹，來自26個家庭的50多名雇主舉牌提問。
“早到就為了拿一個靠前的號碼，這樣能早點預約到阿姨。”雇主見面會14時正式開始，李先生12點就到了現場。春節過后，上班族陸續返崗復工，家政服務需求出現明顯回暖。
記者在現場看到，雇主們對阿姨的自我介紹都聽得非常認真，在踴躍提問的同時，還會反復比對阿姨們的資料，遇到滿意的家政阿姨直接預約。其中，有經驗、學歷高的阿姨更有市場，常被多個雇主爭相預約。
預約完成后，雙方便開始了一對一面聊。“能和小孩子玩到一起最重要，畢竟孩子大部分時間都是和阿姨待在一起的。”17號雇主帶著孩子來參加活動，在面試了3位阿姨后，最終選定了孩子最喜歡的那位。完成簽約的阿姨號碼會被及時更新在前臺白板上，記者看到，面試開始僅一個小時，白板上已經寫了近10個號碼。
截至當晚，14組家庭成功完成簽約，簽約率超過50%。據“阿姨來了”副總經理徐化愚介紹：“今年春節返鄉人員較往年大幅增加，目前部分崗位仍存在一定空缺，到2月底，家政阿姨基本能全部返崗。”